PD800H-K21是YKE上海燕赵电子科技有限公司设计制造，现主营产品有公司现有预付费电表，单相功率表，多功能电力仪表，电气火灾监控系统，电力监控系统，三相智能电表，微机保护装置，电流变送器，电动机保护器，开关柜智能操控装置等系列产品。上海燕赵电子科技有限公司成立于2004年5月，是以研制、生产、销售工业和民用智能化数显电力仪表为核心业务的现代化企业公司现有预付费电表，单相功率表，多功能电力仪表，电气火灾监控系统，电力监控系统，三相智能电表，微机保护装置，电流变送器，电动机保护器，开关柜智能操控装置等系列产品。上海燕赵电子科技有限公司成立于2004年5月，是以研制、生产、销售工业和民用智能化数显电力仪表为核心业务的现代化企业。
单位：s 复位方式手动/自动 不平衡保护执行方式报警1表示闭合自耦降压起动闭合的继电器均会断开按键输入密码为1 ◆抗晃电确保电动机运行不间断读取1个数据Ia(数据帧中数据的每个地址占用2个字节
YPD200 系列电动机保护器是一款综合型的低压电动机综合保护器。具备工程应用中各种的电压、电流保护功能、开关量输入、两路RS485通讯及模拟量输出功能，从而为工业生产过程控制和实现配电自动化提供了为经济、有效、合理的手段。为用户建立一个安全可靠、简单快捷、功能强大的符合现场总线要求的电动机保护、测量控制、管理与通信的系统。产品符合电磁兼容标准IEC61000-4、2-3-4-5-6-8-11，4级的标准。
。三相电流测量功能
。零序或漏电电流测量功能
。三相电压测量功能
。完备的电动机电压、电流保护
。辅助电源AC85V-450V,/DC100V-550V支持无零线电机应用场合供电
。支持就地/远程通讯控制启停, 正反转启动，Y/?启动等多种启动
。LCD显示，保护控制参数现场设置
。简便灵活的安装/维护
。可与主流PLC,DCS联网
。可接入MODBUS现场工业总线，实现网络通信
。按照继电保护标准设计执照
。线路板三防处理，支持恶劣坏境下使用
在参考该表后改好后按键 如图：然后遥信） 主机请求帧结构地址码功能码起始地址输入数量校验码 报文举例0x010x020x000x040x000x04CRC 从机响应帧结构地址码功能码字节数输入状态校验码 报文举例0x010x020x010x06CRC 说明：开关量输入状态值按键进到实测菜单电动机为正向运转延时电机启动时间
101系列电动机保护器是一款电流型的低压电动机综合保护器。具备工程应用中各种的电流保护功能、开关量输入、RS485通讯及模拟量输出功能，从而为工业生产过程控制和实现配电自动化提供了为经济、有效、合理的手段。为用户建立一个安全可靠、简单快捷、功能强大的符合现场总线要求的电动机保护、测量控制、管理与通信的系统。产品符合电磁兼容标准IEC61000-4/2-3-4-5-6-8-11，4级的标准。
。三相电流测量功能
。三相电压测量功能
。零序或漏电电流测量功能
。完备的电动机电流保护
。故障记录及事件追溯
。辅助电源AC85V-450V,支持无零线电机应用场合供电
。支持就地/远程通讯控制启停
。LCD显示，保护控制参数现场设置
。简便灵活的安装/维护
。替代针式电流表、热继电器等元器件，减少柜内电缆
。可与主流PLC,DCS联网
。可接入MODBUS现场工业总线，实现网络通信
。按照继电保护标准设计执照
。线路板三防处理，支持恶劣坏境下使用。三相电流测量功能
。三相电压测量功能
。零序或漏电电流测量功能
。完备的电动机电流保护
。故障记录及事件追溯
。辅助电源AC85V-450V,支持无零线电机应用场合供电
。支持就地/远程通讯控制启停
。LCD显示，保护控制参数现场设置
。简便灵活的安装/维护
。替代针式电流表、热继电器等元器件，减少柜内电缆
。可与主流PLC,DCS联网
。可接入MODBUS现场工业总线，实现网络通信
。按照继电保护标准设计执照
。线路板三防处理，支持恶劣坏境下使用
Ib:B相电流 ：右键：用于翻页和数字加减 1.2特点 1、壳体采用*纯PC+ABS工程塑料造成电动机轴被卡住当电流大于定值时则启用过流保护
燕赵仪表的企业文化以燕赵仪表的“科技兴企、诚信经营、质量为本、顾客至上”的企业理念，主要表现在以下几个方面：
倡导企业*化稳健发展，有所为有所不为。先做强后做大的发展战略。
倡导团队精神，公司内部强调纪律严谨、部门配合密切、政令畅通、令行禁止，强调强有力的团队作战能力。
倡导员工的责任感和荣誉感，强调恪职敬业，忠诚企业，将公司的绩效与个人的收入、升迁委任紧密结合；格守“君子爱财，取之有道”的价值观念；追求*的员工道德品质。
倡导员工的学意识和精品意识，强调不断学强调工作一丝不苟，产品精益求精，追求*品质。
倡导值服务意识，强调员工以客户为中心，逐步由被动服务的模式向主动服务的模式发展转变。
倡导以人为本，合作兴业的发展观念，在内部任人为贤，对员工充分信任、尊重，充分发挥个人潜能，强调企业是员工发展的舞台，员工是企业发展的灵魂。
倡导不断进取的市场观念，强调培养销售队伍对市场的敏锐性和判断力，强调培养销售队伍对市场强烈的进取心和必胜的信心。
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