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仪器行业呈现出高速发展的态势,每年生产值均已过20%的速度增长,整个行业呈现出生机勃勃的景象。以下为笔者对世通仪器校准服务机构经理高军的访谈。在对高军先生的采访中,使我无时无刻不为这位年轻企业家的锐意创新精神所打动,我们没有理由不相信世通仪器校准在这位富有魄力的年轻企业家的带领下,一定会在激烈的市场竞争中立于不败之地,世通仪器校准也一定会立足广东,享誉!2.*本实验室及其人员独立于其出具的检验检测/校准数据、结果所涉及的利益相关各方，不受任何可能干扰其技术判断因素的影响，确保检验检测/校准数据、结果的真实、客观、准确。

创业精神是一个*和民族发奋图强，不断进步的推动力。当人类进入 21 世纪的时候，面对科学技术的迅速变化和新兴产业引起的产业结构调整，会特别明显地看到，新的产业、新的企业都是由新的创业者创造出来的。没有这些创业者创造出的新产业、新市场，我们很难享受到新的科学技术、新的服务方式和新的物质环境带来的方便、快捷和自由。而且没有这些创业者，*在国际竞争中不可能保持持续的竞争能力。这是因为不断的创业活动不仅创造出不少的经济、技术和企业奇迹，与此同时，人们通过创业找到了实现人生理想的道路。美国的学者甚至认为创业是美国的秘密经济武器和伟大的*资产。*的创业促进了*财富的增长，并且为社会进步提供了物质和精神基础。

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改革开放以来，我国已经涌现出许多杰出的创业者，他们开拓了一个个新的市场、新的产业，直接和间接地促进着社会的进步。例如，联想的柳传志、海尔的张瑞敏等都是创业者中的杰出代表。在我国也有一些地方创业十分活跃，这些地方经过二十多年的发展已经成为经济发达地区。例如，浙江、江苏和广东的部分地区。然而，体上看，我国的创业活动仍需要激发和引导。首先，人虽然不缺乏创业激情，但是除了少数*创业者在创业过程中摸索出对创业的科学认识外，多数创业者还处在向科学认识创业活动转变的缓慢过程之中。其次，的创业活动缺乏理论指导。我国在创业领域的研究非常薄弱，目前尚处于起步阶段。第三，的创业教育没有能力为创业者提供创业的基本技能和意识的训练，通过教育培训获得创业技能的途径还没有形成。对于仪器计量机构应该制定出明确的分工表，把任务和责任分配到人头上，以至于问题出现时能够及时的解决。由于计量机构在工作的分工上没有明确的目标，因此，把原本简单的工作搞得复杂化，在浪费精力的同时，也浪费了很多的时间，严重阻碍了计量有效性的发展，在一定程度上是对计量机构的发展的阻碍，明确而合理的分工是工作有序进行的基础和前提。计量机构在对于企业的计量仪器上的管理一旦存在遗漏都会造成意想不到的损失。会带给计量机构很严重的损失，同时也是一种不负责任的表现。仪器计量机构的发展不仅依靠内部人员和仪器的度，而是需要一个合理且明确的分工制度。在此基础上加强工作人员的责任心，计量人员进行有效的分工合作，从而提高计量机构的信誉问题。

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