8月4日至5日，为期*半的安徽天康集团2025年“上海仪表厂百人培育计划”春训班活动在一楼会议中心*举行。上海自动化仪表三厂委书记、董事长毛尤为，集团委副书记、经理、*企业技术中心主任毛明，集团委副书记、副经理李洪等集团领导及销售副出席活动。“上海仪表厂百人培育计划”成员参加了此次春训活动。

        上海自动化仪表三厂董事长在讲话中深入剖析了当前经济与科技变革趋势，强调创新是集团跨越发展的核心驱动力。董事长指出，人工智能正在重塑产业格局，低空经济作为战略性新兴产业，将成为集团未来重要布局方向。我们要勇于探索智能制造的前沿技术，通过人工智能、大数据、工业互联网来推动集团的技术研发和商业模式创新，打造一个更加智能、更加高效的企业生态。希望大家脚踏实地、学以致用，不辜负集团的培养和重托，努力成为集团需要的*人才，助力集团高质量发展。

经理毛尤为就此次春训活动提出三点要求和希望。他指出，参加此次春训活动的“天康百人培育计划”成员，一是要加强对知识的储备和更新，适应时代发展需求；建立好系统化的知识框架，保持对新知识的敏锐触觉，注重理论实践的转化应用。二是要加强对产品的分析和了解，适应市场发展需求；树立“产品至上”理念，将日常融入产品，坚持“市场为王”主义，用市场考量产品，强化“效益为先”意识，以创新升级产品。三是要加强对企业的热爱与忠诚，适应企业发展需求；增强对企业的归属感与忠诚度，提升岗位*技能与综合素质，强化团队合作精神与责任意识。

  上海自动化仪表三厂人力资源部部长徐宏勤对上自仪表厂2024年“上自仪表厂百人培育计划”工作进行结汇报。

       上海市工会原二级巡视员丁胜如，浙江工业大学教授李丹，山东大学教授吴桂峰，七通智能DeepSeek*讲师尹浩天，劳模创研中心创研员陈锋分别就新时代班组建设和管理及班组长（职工）健康调试、智能制造与工业机器人技术、能源智慧化技术及应用、  DeepSeek全场景应用以及工业通讯的基础和应用进行了授课讲解。

本次“上海仪表厂百人培育计划”春训班活动的*举行，是集团人才培养工作的又一重要成果。未来，将持续深化人才培养机制，以创新驱动智造升级，为“打造百年上海自动化仪表厂”愿景筑牢人才基石。